KT, 2년 연속 중소기업 인력양성 우수훈련기관 선정

황성완 기자 2022-06-19 10:56:18

[스마트에프엔=황성완 기자] KT는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 '국가인적자원개발컨소시엄' 성과 평가에서 2년 연속 우수 훈련기관으로 선정돼 자율 공동훈련센터로 지정됐다고 19일 밝혔다.

자율 공동훈련센터는 해당 컨소시엄에 참여하는 훈련센터 중 2년 연속 성과평가 상위 20% 내의 모범 사업 운영기관을 대상으로 지정하며, 해당 기관은 사업 운영의 자율성을 보장받는다.

국가인적자원개발컨소시엄(CHAMP·Consortium for HRD Ability Magnified Program)은 대기업에 비해 상대적으로 직업 능력 개발에 어려움을 겪는 중소기업의 근로자를 위해 고용노동부 등이 2001년부터 하고 있는 국가 인력양성 사업이다.

17일 서울 콘래드호텔에서 열린 '2021년도 국가인적자원개발컨소시엄 우수·자율 공동훈련센터 시상식'에서 KT 그룹인재개발실장 진영심 상무(사진 중앙)가 고용노동부 류경희 직업정책능력국장(사진 좌측), 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사(사진 우측)과 함께 2년 연속 우수기관 대상으로 선정하는 자율 공동훈련센터 현판을 수여 받고 기념촬영을 하는 모습.

KT는 2003년부터 이 사업에 참여해 중소기업 근로자들을 대상으로 KT가 보유한 유무선 네트워크 인프라 및 운영 노하우를 바탕으로 공사 관리, 현장 산업 안전관리 등 현장에서 꼭 알아야 하는 직무 관련 교육을 진행하고 있다. 누적 수료생은 이달 17일 기준으로 9만 2천여명을 넘었고, 누적 교육 시간은 약 10만 시간에 이른다.

KT는 지난해 4월부터 9월까지 6개월간 269개 중소기업의 직원 568명을 대상으로 '네트워크 서비스 기술의 진화', '무선시설 공사관리 실무' 등 6개 과정을 비대면으로 화상 교육했다. 또 원격 VR 인프라를 활용해 통신업 중대재해 예방을 위한 안전교육을 시행했다. 교육생들은 교육 수료 후 시행한 만족도 설문조사에서 10점 만점 기준 평균 9점 이상의 높은 점수로 응답했다.

KT 그룹인재개발실장 진영심 상무는 "KT는 20년간 국가인적자원개발컨소시엄에 참여하며 인재 양성의 노하우와 인프라를 중소기업에 적극적으로 개방해왔다"며 "앞으로도 다양한 영역에서 디지털 교육의 접근성을 높여 대기업과 중소기업 간의 교육 격차를 줄이겠다"고 말했다.

황성완 기자 skwsb@smartfn.co.kr