노동조합 설립 이후 37년 간 분규 없는 안정적 노사문화 유지

동원F&B CI. /사진=동원F&B
동원F&B CI. /사진=동원F&B

| 스마트에프엔 = 김선주 기자 | 동원F&B가 고용노동부로부터 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 공로를 인정받아 ‘2025 노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 17일 밝혔다.

동원F&B는 노사가 협력해 안정적인 노사관계를 구축하고 지속가능한 성장을 이루기 위한 다양한 노력을 기울이고 있는 것으로 알려졌다. 

1988년 노동조합 설립 이후 37년 간 단 한 차례의 분규 없이 안정적인 노사문화를 이어오고 있다.

동원F&B는 노조원의 직무에 맞춰 교섭단위를 분리하고 복수노조솔루션 협약을 통해 교섭 체계를 안정화했다는 설명이다. 

노사협의회(한마음 협의회) 체계를 개편해 현장 중심의 의견 수렴 체계를 완성하고 합동 워크숍 등 적극적인 노사협력 프로그램을 도입했다. 

동원F&B의 노사는 대외 상생에도 노력하고 있는 것으로 나타났다. 고용노동부와 근로복지공단의 상생연대 형성지원 사업에 참여해 2억원 규모로 38개 협력사를 지원했다. 

동원F&B 관계자는 "이번 노사문화 우수기업 선정은 각 부문별 사업장에서 노사 상생을 위한 지속적인 노력이 인정받은 결과"라며, "앞으로도 노동조합과 사측이 서로의 필요에 답하는 모범적인 노사문화를 유지해 나가겠다”고 말했다.

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