| 스마트에프엔 = 한시온 기자 | 한화생명금융서비스가 지난 12일 여의도 63한화생명빌딩에서 한국장애인고용공단과 기업의 사회적 가치 실현과 ESG 경영 실천을 위한 장애인 고용 증진 업무협약을 체결했다고 13일 밝혔다.
이번 협약은 장애인에게 적합한 신규 직무를 지속적으로 발굴하고, 안정적인 근로환경을 조성하기 위해 마련됐다.
협약에 따라 양 기관은 ▲장애인 적합 직무 발굴 및 채용 확대 ▲장애인 근로자의 안정적 직장 적응 지원 ▲장애인 고용에 대한 조직 내 인식 개선 등 장애인 고용 생태계 강화를 위한 다양한 협력 방안을 추진할 예정이다.
공단은 직무 분석, 고용모델 제시, 모집대행, 직업훈련 등 종합적 고용서비스를 제공할 계획이다.
한화생명금융서비스는 이번 협약을 계기로 장애인 고용 확대뿐 아니라 조직 내 포용 문화 조성, 취약계층 일자리 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 강화할 계획이다.
최승영 한화생명금융서비스 대표이사는 "앞으로도 금융업권 내 장애인 고용의 새로운 모델을 만들고, 지속 가능한 고용 확대에 적극 나서겠다"고 말했다.
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