업무 혁신·디지털 전환 가속…AI 활용 문화 전사 확산

한국앤컴퍼니그룹 하이테크 중앙연구소 한국테크노돔에서 ‘AI 크루 교육 프로그램’을 진행하는 모습 /사진=한국앤컴퍼니그룹
한국앤컴퍼니그룹 하이테크 중앙연구소 한국테크노돔에서 ‘AI 크루 교육 프로그램’을 진행하는 모습 /사진=한국앤컴퍼니그룹

| 스마트에프엔 = 이장혁 기자 | 한국앤컴퍼니그룹이 전사적 AI 역량 강화를 위해 사내 인공지능 전문가 ‘AI 크루’ 200명을 양성한다고 13일 밝혔다. 조현범 회장이 주도하는 ‘디지털 리터러시 강화’ 전략의 일환으로, 임직원이 AI를 자유롭게 활용해 업무 혁신을 주도하도록 지원하는 것이 목표다.

그룹은 이달 초 판교 테크노플렉스와 대전 테크노돔에서 약 200명의 AI 크루 후보를 대상으로 ‘AIMS(AI in Motion Studio)’ 기반 교육을 진행했다. 코딩 지식 없이도 자체 AI 도구를 개발할 수 있는 실습 중심 프로그램으로, 수료자는 각 조직에서 AI 확산을 이끄는 전문 인력으로 활동하게 된다.

7월에는 사내 생성형 AI ‘챗HK(ChatHK)’ 활용 사례 공모전을 열어 연구·생산·품질뿐 아니라 기업문화·재무 등 다양한 부문에서 제출된 아이디어를 심사했다. 이 가운데 ‘특허 문서 자동 분석’ 등 실무 적용성이 높은 21건을 우수 사례로 선정했다. ‘챗HK’는 도입 1년 만에 누적 메시지 25만 건, 월간 활성 사용자 비율 50%를 기록하며 핵심 업무 도구로 자리매김했다.

김성진 디지털전략실장은 “AI는 사람을 대체하는 것이 아니라 함께 일하는 파트너”라며 “교육·공모전 등 다양한 활동을 통해 모든 임직원이 데이터와 AI를 자유롭게 활용하는 조직문화를 구축해 기업 경쟁력을 높이겠다”고 말했다.

그룹은 앞으로 AIMS 플랫폼 고도화와 실무 밀착형 교육을 확대해 AI 인재 육성에 속도를 낼 계획이다.

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