민주노총 마트산업노동조합 홈플러스지부는 4일 기업회생절차를 두고 "조합원 및 가족 약 2만명의 생존이 위협받고 있다"며 "회사는 '정상 영업유지'라는 모호한 입장 외에 구체적 사요와 계획을 밝히지 않아 극심한 불안에 시달리고 있다"고 말했다.

이날 오전 서울회생법원은  홈플러스가 신청한 기업회생절차에 대해 개시 결정을 내리고 별도의 관리인 선임 없이 현재 홈플러스 공동대표 체제를 유지하기로 결정했다.

노조 측은 입장문을 내고 “회사가 '정상 영업 유지'라는 모호한 입장만 밝힐 뿐, 구체적인 사유와 계획을 공개하지 않아 조합원들이 극심한 불안에 시달리고 있다"며 "2만 명의 직원뿐만 아니라 협력업체까지 포함해 10만 명 이상의 노동자 생존권이 위협받고 있다"고 주장했다.

노동조합은 이날 오후 4시 부터 상급단위와 변호사, 회계사를 포함한 전문가와 함께 회생절차에 대한 구체적 계획을 논의한다.

노조는 "김광일 홈플러스 대표이사는 2024년 국정감사에서 노동조합과 대화를 약속했음에도 불구하고 윤석열 정부가 계엄을 선포하듯이 비밀리에 모든 것이 집행이 됐다“며 강하게 반박했다.

홈플러스.
홈플러스.

또한 문제의 근원은 MBK의 악질 투기 자본과 LBO 방식이라고 꼬집었다. 노조측은 “홈플러스 위기의 근본 원인은 대주주 MBK파트너스(이하 MBK)의 무책임한 경영에 있다”며 “2015년 MBK는 LBO(Leveraged Buyout, 차입매수) 방식으로 홈플러스를 약 7조 원에 인수했고 이 과정에서 발생한 막대한 금융비용(차입금 이자 등)은 홈플러스가 떠안게 됐다”고 설명했다.

그러면서 “MBK는 차입금을 상환하기 위해 홈플러스 매장을 무차별적으로 매각(예: 2021년 대구점 폐점)하며 사업 규모를 축소했고, 이는 신용등급 하락)과 장기 경쟁력 상실로 이어졌다”고 전했다.

노조 측은 "MBK는 1조 원 투자 약속을 지키지 않았고, 회사가 회생절차에 돌입한 지금도 지원 의지를 보이지 않고 있습니다. 사실상 MBK는 홈플러스를 버리고 투자금 회수에만 몰두하고 있다"고 주장했다.

노조는 회생절차가 시작되면 고정비용 절감을 명분으로 심각한 구조조정이 불가피하다고 보고 있다. 노조는 과거 대우조선해양(2017년), 쌍용자동차(2009년) 등을 예시로 들면서 기업회생이 곧 노동자의 정리해고와 임금 삭감, 복지 축소로 이어질 가능성이 크다고 주장했다.

노조는 "홈플러스는 MBK가 2015년 인수한 이후 수천명의 직영직원을 감축했고 정상적인 점포운영이 되지 않아 통합부서라는 기형적인 운영체계를 만들어 운영하고 있다”고 주장했따 그러면서 “또 다시 직원들의 희생을 강요한다면 노동조합은 끝까지 싸워 홈플러스를 지킬 것”이라고 경고했다.

노조는 ▲홈플러스의 회생 신청 사유(부채 규모, 경영 문제), ▲MBK의 책임, ▲회생계획서와 노동자에게 미칠 영향을 즉각 공개할 것을 요구했다.

노동조합은 3월 대의원대회 열어 조합원 의견을 수렴하고, 회사의 답변에 따라 집회, 파업 등 공동 행동을 결정할 예정이다.

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