운항률 상승에 상반기 항공사 인건비 상승...코로나 이전 수준 돌파

2019년 상반기 대비 대한항공 인건비 14%↑
코로나19 당시 줄퇴사 및 구조조정한 에어부산과 이스타항공은 인건비 감소
박재훈 기자 2023-10-12 09:58:25
올해 상반기 주요 국적 항공사들의 인건비 총액이 코로나19 이전인 2019년 상반기 수준을 뛰어넘은 것으로 나타났다.

12일 국회 국토교통부 소속 더불어민주당 박상혁 의원실이 국토교통부를 통해 각 항공사로부터 제출받은 인건비 현황자료에 따르면 대한항공과 아시아나항공, 제주항공, 티웨이항공 등 주요 항공사들의 올해 상반기 인건비는 2019년 상반기 인건비를 상회했다.

항공산업 취업박람회에서 관람객들이 취업관련 상담을 받고 있다. /사진=연합뉴스


코로나19가 종식되고 항공기 운항률이 상승하자 휴직했던 승무원들이 복귀가 이뤄졌고 이에 따라 인건비가 상승한 것이다.

대한항공의 인건비는 2019년 상반기 8568억원에서 올해 상반기 9773억원으로 14%증가했다.

대한항공은 앞서 일반노조·조종사노조와 임금 총액을 10%씩 인상하는 데 합의한 바 있다. 코로나 위기에도 화물 사업을 바탕으로 실적을 올린 점이 뒷받침됐다.

아시아나항공도 올해 상반기에 들어 항공기 가동률을 높인 결과 인건비가 2898억원으로 4년 전보다 1.6%가량 증가했다.

제주항공은 1178억원에서 1213억원으로 3.0% 인건비가 증가했으며, 티웨이항공은 624억원에서 687억원으로 10.1% 인건비가 증가했다.

2019년~2023년 8월까지 국적항공사 고용유지율. /사진=연합뉴스


이에 반해 코로나19 당시 퇴사자가 많았고 대규모 구조조정에 들어가 직원이 줄어든 에어부산과 이스타항공은 인건비가 크게 감소했다.

에어부산은 올해 상반기 인건비 323억원을 기록했으며 428억원이었던 2019년 상반기보다 24.4% 감소했다. 이스타항공은 469억원에서 66.4% 감소한 158억원의 인건비가 들었다.


박재훈 기자 isk03236@smartfn.co.kr

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